Jeanette d’Andrade Christensen

Spejderlivet er for mig lig med de stærke fællesskaber.  Fællesskaber, hvor vi får lov til at udvikle os i en smuk ramme af værdier, og får relationer der varer for evigt. Fællesskabet forpligter for alle der deltager, og dette er for mig ganske unikt. Et fællesskab med mening, respekt, udvikling og fantastiske oplevelser der giver minder for livet.

Uddannelser

KFUM Spejdernes uddannelser har en stor plads i mit spejderliv. Det er en gave at kunne give børn og unge muligheden for, at tilegne sig nye færdigheder, som de kan tage med hjem og bruge aktivt i gruppen og distriktet. Derudover ser jeg også vigtigheden i, at kunne give de voksne spejdere, der har lysten til at deltage på kurser denne mulighed. Derfor mener jeg, at korpset skal imødekomme dette endnu mere i fremtiden.

Distrikter

I mange år har der været fokus på distrikternes funktion. Jeg ser derfor gerne, at  vi i bedre grad får synliggjort, hvilken retning distrikterne skal i. En fælles retning, med fokus på realistiske mål der tager hensyn til de ressourcer der findes.

Alt dette skal i sidste ende give vores børn og unge mod på at tage ansvar, forpligte sig i fællesskabet og give det videre til de næste generationer.

Erfaringer

• Landmødepatrulje 2022
• Landstræfpatrulje 2019
• Bestyrrelsesmedlen Flamsted Centret, Thorup Hede
• Relationsteam
• Kursusleder på Roland 1 2017 – 2021,
• Kursusleder påDiamant 2021,
• Kursuseder på Roland 1 for voksne, 2019 + 2022 + 2023
• Distriktschef Aalborg 2017 – 2020
• Distriktschef Skamling 2015  – 2017
• Gruppeleder Sønderborg

Gruppe

• Kongeå distrikt

Stillere

• Vest-Vendsyssel Distrikt
• Lyngens Distrikt
• Ejstrupholm Gruppe
• Nydam Distrikt
• Engesvang Gruppe
• Gudenå Distrikt
• Aalborg Distrikt
• Østvendsyssel Distrikt
• Guldhorn Distrikt
• Saltum Gruppe
• Højene Gruppe
• Skallerup-Vennebjerg Gruppe
• Hirtshals Gruppe
• Kongeå Distrikt
• Sdr. Bjert Gruppe
• Gabøl-Nustrup Gruppe

Jens Vestergaard Fahnoe Thomsen

Vi kan være stolte af vores ansvar

Jeg vil gerne arbejde for at dyrke ansvaret, arbejde for, at vi tager ansvar som KFUM-spejdere – både i det nære spejderarbejde, nationalt og internationalt. Som spejdere har vi sagt ”JA” til den opgave det er at være med til at skabe en bedre verden.

Man går ikke til spejder, man er spejder. Spejder er mere end en fritidsaktivitet. Det fænomenale ved
spejderarbejdet er, at vi tager medansvar. Denne evne til at tage ansvar, tager vi med videre ud i det civile
liv, videre ud i livet – af den grund er det også vigtigt at dyrke. Som spejdere tager vi også ansvar når det
er besværligt, krævende og irriterende – vi tager ansvar på trods. Derfor er det vigtigt, at vi aktivt arbejder
med hvordan vi gør dette og hvad det betyder.

Som spejdere må vi godt forvente af hinanden, at vi tager ansvar.

Spejderarbejde er fællesskab

At tage ansvar kan være en krævende opgave – den løftes bedst i fællesskab. Vi skal derfor fortsat arbejde for og fokusere på at være det fællesskab, hvor der er plads til alle, hvor vi spiller hinanden gode og ser hinandens stærke sider – noget som alle har medansvar for.

Fokus på dannelse og uddannelse

For mig er det vigtigt at vi som HB har fokus på dannelse og uddannelse. At vi fortsat udvikler vores
kompetencer, så vi bliver i stand til at tage ansvar for større og flere opgaver. Dette gør vi gennem et
stærkt arbejdsprogram og ungdomskurser af høj kvalitet.

Spejderhilsen
Jens

Erfaringer

• Over 18 års spejdererfaring, fra bæver til rover
• Styregruppen for Arbejdsprogram og Events (SAE), 2018 – 2021
• Stabsmedlem ULK 67, 2022
• Frivillig instruktør på aktivitet med Roskilde Vikingeskibsmuseum, Spejdernes Lejr 2022
• Frivillig international instruktør hos Scout Adventures UK, 2018
• Kommunikationsteamet som videofotograf, Spejdernes Lejr 2017
• Klanleder Clan Hird Danica, Bredballe Gruppe, 2016 – nu
• Lederassistent hos ulvene i Bredballe Gruppe, 2016 – 2017

Gruppe

• Bredballe Gruppe

Stillere

• Bredballe Gruppe
• Gudenå Distrikt
• Hafnia distrikt
• Hærvejen Distrikt
• Lindorm Distrikt
• Munkebjerg Distrikt
• Vest-Vendsyssel Distrikt

Jesper Dahl

Jeg har et stort ønske om, at der skal større fokus på ungeinddragelse i vores korps, da det er et emne, der ligger mig meget på sinde.

I min egen gruppe har jeg i en årrække været med til at arbejde for, at flere unge blev enhedsledere. Det har betydet at, gennemsnitsalderen for enhedsledere hos Strandboerne er faldet fra ca. 40 år til nu, lidt over 23 år. Det er vigtigt for mig her at understrege at, ungeinddragelse for mig ikke handler om at, fjerne alle ”gamle” og erstatte dem med unge, men mere et samspil hvor de unge har nogle erfarne folk i enheder, bestyrelser, distrikter, stabe etc. de kan trække på, og lede sig inspirere af. Jeg tror på at, med de rette miljøer, er der mange flere unge der tør, og har lyst til, at tage flere ledende roller rundt omkring i spejderlandet.

Jeg mener at, arbejdet, og samarbejdet i distrikterne bør prioriteres så meget som muligt i de enkelte grupper, da de relationer man kan opbygge, og den inspiration man kan give hinanden, er uvurderlig. Vi som korps skal blive bedre til at spille distrikterne gode, ved at sætte større fokus på på distrikternes roller og ansvar, samt være støttende i processerne til at skabe store og stærke stabe, med de bedste arbejdsvilkår.

I hovedbestyrelsen vil jeg gerne bidrage med mit kendskab og erfaring bl.a. som gruppeleder, områdechef på SL2022, instruktør og erfaren spejderleder. Jeg tror på, at dialogen og samarbejdet med grupperne, distrikterne, spejdercentrene og foreningen Spejderne kan forbedres endnu mere, og at vi som KFUM-Spejdere kan gøre mere for at markere os som en organisation med holdninger bl.a. i miljø- og klimadebatten. Det handler om, at hovedbestyrelsen skal skabe de bedste rammer, så spejderarbejdet lokalt bliver bedst muligt.

Jeg er engageret, hårdtarbejdende og pligtopfyldende.

Erfaringer

Jeg har været spejder i over 30 år, hvor jeg har været leder for samtlige enheder, (med undtagelse af
familiespejder) været gruppeleder i 41⁄2 år, siddet i gruppebestyrelsen, og tidligere grupperådet, været
gruppeassistent og en del af gruppeledelsen. Jeg har tidligere været instruktør/tutor på forskellige
ungdomsleder kurser, hos KFUM-Spejderne i Danmark, så som Roland1, Roland2 og Diamant.
Jeg er selv 2 og 3 perle Gilwell spejder, hvilket jeg mener forpligter.

Jeg har de sidste små 2 år, været områdechef, for det område der hed Frivillighed, på Spejdernes Lejr
2022, hvor jeg sad med i Lejrledelsen, hvor vi bl.a. arbejdede med et budget på over 100 millioner kroner.
På selve lejren sad jeg med i driftsledelsen, som var beslutningskompetencen på Lejrchefernes vegne.

Gruppe

• Bredballe Gruppe

Stillere

• Ole Rømer Distrikt
• Strandboerne – Vallensbæk Gruppe
• Vigar Stamme Gruppe.

Johny Kristensen

Rollemodeller 

Jeg genopstiller til Hovedbestyrelsen, fordi det er vigtig for mig, at vi får skabt de bedste rammer for børn og unge i fællesskabet. Vi ved at der skal være motiverne rollemodeller for at dette kan ske. Derfor skal der også være de bedste rammer for vores frivilige., der gennem detgode spejderarbejde sikrer at vi også vi får flere spejdere.

Vi har de seneste mange år undersøgt hvordan vi kan tiltrække frivillige, og blevet meget klogere . Nu skal vi sammen sætte gang i den udvikling, så vi også har de rollemodeller, der skal til når der kommer endnu flere spejdere i fremtiden.

Gode rammer til bærdygtige vilkår

Gode rammer er både vores ude- og indeområder, som vi skal sikre ved at bygge og agere bæredygigt i alt vi gør.. Her handler bæredygtighed om meget mere end bare at købe økologisk når vi skal på tur – det handler om at passe på hinanden og vores natur!. 

Aktiviteter i fremtiden

Vi skal for alvor i gang igen efter vi har haft en nedlukning og mange andre udfordringer. Vi ser også inde i alvorlige udfordringer i samfundet. Som korps skal vi derfor sikre at vores aktiviteter  stiller de bedst mulige redskaber tilgængelig for vores rollemodeller. Vi skal have aktiviteter derer både tidssvarende og relevante, der hjælper med til de bæredygtige vilkår, og som gør, at vi fortsat kan have plads til alle. Dette  kræver først og fremmest atvi finder flere og bedre værktøjer til vores rollemodeller. 

Erfaringer

• Seniorleder i gruppen siden 2014.
• Medlem af Hovedbestyrelsen siden 2019 heraf forretningsudvalget siden 2020.
• Bestyrelsesmedlem på Spejdercentret Thorup Hede siden 2014. 
• Kursusleder og stab for Roland 1, Roland 2, Diamant og Diamant Extrem i 14 år. 
• Kursusleder og stab for Leder 1 og Leder 2. 
• Østvendsyssel distrikt igennem 5 år som Distriktets uddannelse ansvarlig (DTU).
• Ekstern kommunikation for Spejderne på Folkemøde i 2016, 2017, 2018.
• Spejderneslejr 2012 – Ansvarlig på video redaktionen.
• Spejdernes lejr 2022 – Fotoredaktør. 
• Har gennem mine år som korpsfrivillig, været med i Styregruppen for organisationsudvikling og ledelse (SOL), Fotopatruljen og Uddannelse HR. 
• Har der før været enhedsleder og assistent for, Bæver, Ulve, Junior og Spejder Trop. I samlet 19 år.

Gruppe

• Hallund Gruppe

Stillere

• Hallund Gruppe
• KFUM Vestrup
• Rakkeby Gruppe
• Vest-Vendsyssel Distrikt

Kirstine Svansø Iversen

Jeg vil gerne stille op til hovedbestyrelsen og ønsker at bidrage til at styrke det fællesskab og spejderliv, som jeg selv har nydt godt af i mange år. Jeg har gennem hele min ungdom engageret mig i foreningslivet i forskellige sammenhænge og på flere niveauer. Jeg har de seneste år været engageret i korpset i projekt- og arbejdsgrupper og har lyst og mod på mere.

Derudover har jeg erfaring fra gymnastikforeninger og studiepolitik, som jeg vil bringe med ind i arbejdet i hovedbestyrelsen. Jeg er meget optaget af det kommende arbejde med korpsets formål, og vil arbejde for en grundig undersøgelse af behovet og ønskerne fra grupperne. Ydermere ønsker jeg både internt i korpset og eksternt at udbrede, hvilke særlige kompetencer og værdier KFUM-spejderne er med til at styrke. Jeg er særligt optaget af:

• Ungeinddragelse – både på korps-, distrikts- og gruppeniveau.
• Det gensidige forhold vi som spejdere har til naturen, hvor vi får oplevelser i naturen og
  samtidig er opmærksomme på at værne om og beskytte naturen.
• Den demokratiske dannelse som organisationen er med til at styrke hos børn og unge.

Erfaringer

• Leder i Voerladegårdgruppe, bl.a. enhedsleder for bæverne (2013-2018)
• Ungdomsdelegeret til DUF-delegeretmøde (2015)
• Ungdomsdelegeret til Nordisk Spejderkonference (2018)
• En del af den danske delegation til MyEuropeMySay-projektet + deltagelse i European Youth Week
  som dansk repræsentant (2019)
• En del af den danske delegation til det internationale Academy (2019)
• Formidler på undervisningsforløbet knyttet til Børnenes U-landskalender 2020. Et samarbejde
  mellem UNICEF og Spejderne (2022)
• Forperson for Arbejdsgruppen for ungeinddragelse (2019-2022)

Gruppe

• Voerladegård gruppe

Stillere

• Voerlandegård Gruppe
• Gabøl-Nustrup Gruppe
• Rosenvænget Gruppe
• Høng Gruppe
• Harlev-Framlev Gruppe
• Filip gruppe
• Ejer Baunehøj Gruppe
• Lundehus Gruppe

Lasse Winther Jakobsen

For mig er det så vigtigt at vi holder fast i udviklingen af vores ledere. De er grundlaget for det gode
spejderarbejde, der gør at vi holder på vores spejdere. Det er dem som der skaber det lokalekræftværk.
Med kompetente ledere kan vi række ud over os selv.

Jeg håber på at få alle vores dygtige ledere til at være med til en dialog om hvad det er der gør en KFUM-
spejder til en KFUM-spejder. Det er dem som lederne ude i grupperne som bruger formålet i deres

daglige spejderarbejde, og det skal være deres formål.
Derfor vil jeg gerne være med i den proces der skal i gang de næste to år, hvor vi sammen skal vurdere
om vores formål har brug for en opdatering, eller om vi skal være bedre til at få vores nuværende formål
til live igen.

Erfaringer

Jeg har været spejder i 22 år, og alle sammen i den samme lokale gruppe i Egedal. I de år har jeg været
leder i alle enheder, hovedsageligt i troppen og seniorne.

Uden for gruppen har jeg brugt mange år på uddannelse, både af andre i som kursus ansvarlig for Leder
2 øst og med i staben på Linen ud øst, samt som deltager på alle ungdomskurser helt op til tre-perle
Gilwell, samt Nordic Advance Leadership Training i Sverige.

De seneste to år har jeg været en del af hovedbestyrelsen, hvor jeg har været del af arbejdet med den
frivillige organisering, repræsentationer, lovudvalg, samt kortvarigt i styregruppeteamet.

Gruppe

• Egedal Gruppe

Stillere

• Egedal Gruppe
• Hjorte Distrikt
• Lynges Distrikt
• Suså Distrikt

Tobias Simonsen

En styrket fortælling om det at være KFUM-Spejder

Når jeg taler med mennesker, der ikke er spejdere om hvad KFUM-Spejderne gør og hvad vi er i stand til, så bliver de dybt imponeret. Vi skal dele vores begejstring med flere og træne at sige højt hvad vi gør og hvorfor vi gør som vi gør.

Distrikter skal være klar over sin opgave.

Distrikterne hos KFUM-Spejderne har en vigtig rolle. Som distrikt er der mange ting man kan gå i gang
med. Vi skal være bedre til at hjælpe vores distrikter med at forstå deres opgave og hvordan man
prioriterer i de mange opgaver man som distrikt potentielt kan løse.

Vi skal fortsat være fælles om KFUM-Spejderne

KFUM-Spejderne er vores fælles legeplads, hvor man kan prøve kræfter med undervisning, planlægning
og alt muligt andet, samtidigt med at vi gør børn og unge beredt til livet. Vi har en fortsat opgave i at
sikre, at dem som eksempelvis vil lave ungdomskursus kan det, eller at dem som gerne vil sidde i en
styregruppe kan det.

Erfaringer

• Netværksleder (Papa Goose) for det europæiske netværk af spejdercentre (The Goose Network) 2019-2021
• Hovedbestyrelsesmedlem, 2018-2022, Projektledelsen og Public Diplomacy Mananger for Future Leaders (Tunesien partnerskabet) 2015-2022
• Distriktschef i Aalborg Distrikt 2013-2018, Houmand og International ansvarlig på Houens Odde 2010-2020
• Centerleder for Flamsted Centret 2013-2018
• Styregruppen for Profil og Samfund 2016-2018, Kursusleder på Linien Ud (i eksempelvis Leder 1, Anerkendende Ledelse, Gren Unge, Det gode lejrbål, Internationalt spejderarbejde mm.) 2015-2022
• Medstifter af Roland 1 for Voksne 2016-2017, Giv-Et-År Spejder på Houens Odde 2012-2013, Seniorleder i Øster Uttrup Gruppe 2010-2012

Gruppe

• Egedal Gruppe

Stillere

• Egedal Gruppe
• Hjorte Distrikt
• Lynges Distrikt
• Suså Distrikt

Niels Pathuel Kruse Larsen

KFUM-Spejderne har udviklet børn og unge lige siden vi blev grundlagt. Som gruppeleder har jeg set hvilken forskel vores god uddannelse og kursus gør for unge og frivillige leders arbejde. Vi skal som spejder sikre at forsætte udviklingen af gode kursuser samt lave mærker der inspirerer, os medlemmer til at dygtig gør sig og gør en forskel for det samfund som er rundt om os.

KFUM-spejderne skal arbejde videre med bæredygtighed både med hensyn til vores arbejde med naturen, klima og miljø. Også når vi tænker hytter og lokaler samt grunde.

Vores arbejde med at være leder i grupper, korps eller centrer, skal være sådan at frivillige hos KFUM-Spejderne har lysten til at forsætte med det længe. Men også har lyst til at tage flere med. Vi skal tænke nyt og række ud til nye grupper i samfundet for at havde bredte i vores arbejde.

Alt det kan kun ske, hvis vi har en god økonomi. Vi skal få kvalitet for vores økonomiske midler samt vi skal investere for at udvikle vores korps økonomi, så økonomien er med til at understøtte KFUM-spejderne og gruppernes udvikling.

Erfaringer

• Medlem af hovedbestyrelsen og kasserer for KFUM-Spejderne I Danmark 2018-2022
• Formand for grundejerforeningen Lille Solhøj 2016-2022
• Gruppeleder Hyltebjerg gruppe 2011-
• Distriktschef for Hafnia 2008-2012

Gruppe

• –

Stillere

• Hafnia Distrikt
• vest-Vendsyssel Distrikt

Steffen Tolstrup

Jeg har siddet i hovedbetyrelsen i to år nu, og jeg er slet ikke færdig. Jeg er især involveret i processen
omkring vores formål, og vil gerne følge den helt til dørs. Derudover føler jeg, at jeg stadig har mere at
give til vores korps. Jeg har selv fået rigtig meget ud af at være spejder, og håber at kunne give noget af
det tilbage ved at engagere mig i HB-arbejdet.

I hovedbestyrelsen arbejder jeg for, at vi skal være en bestyrelse for alle medlemmer. Vi skal gøre en
indsats for at møde og inddrage grupper og distrikter, og vi skal træffe beslutninger, der understøtter det
lokale spejderarbejde, både på Vesterbro og i Vestjylland.

Jeg er god til at se problematikker fra flere vinkler, så jeg både kan pege på potentielle udfordringer og
muligheder. Samtidig er jeg pragmatisk og ved, at de bedste beslutninger er dem, der træffes i
fællesskab. Derfor går jeg op i, at tingene går ordentligt til, og at vi gør os umage med de opgaver, vi
tager på os.

Erfaringer

• Spejder i 24 år.
• Spejderleder i 15 år, og har gennem tiden været leder ved alle enheder.
• Distriktsstab i 9 år, heraf 7 som DTU og PL/PA-kursusleder.
• Projektleder for Messengers of Peace i KFUM-Spejderne.
• Kursusstab på Roland 2 og diverse kurser på Linien Ud.

Gruppe

• Ikast Gruppe

Stillere

• Gudenå Distrikt
• KFUM-Spejderne i Ikast Gruppe
• Lyngens Distrikt

Viktor Mathiasen Horn

Gruppe

• Langeskov Gruppe

Stillere

• Langeskov Gruppe
• Sct. Clemens Gruppe
• 5. Kolding Gruppe – Bøflerne